Les Indemnités de Fin de Carrière (IFC) constituent un engagement, appelé passif social, que chaque entreprise doit inscrire en annexe de son bilan.
Les versements dus peuvent entrainer des variations de trésorerie préjudiciables à l’équilibre du bilan comptable.
Nous vous accompagnons dans les évaluations actuarielles des engagements sociaux.
Externalisation : Gestion des IFC à une structure de prévoyance ou une société financière.
Gestion interne des IFC : Il s’agit d’une solution comptable avec la constitution de provisions, qui seront placées dans des actifs représentatifs.

Nous vous proposons aussi un pilotage complet du passif social :

• évaluations actuarielles des provisions de retraite et des engagements sociaux,
• allocations stratégiques et tactiques, externalisation,
• analyses prospectives démographiques et financières, ect